「夫の転勤が決まった！帯同する？単身赴任してもらう？」

そんなとき、帯同と単身赴任のどちらを選択すれば良いのか悩みますよね。

実は、転勤族の夫に帯同する場合や単身赴任を選ぶ際には、それぞれメリットやデメリットがあるのです。

本記事では、転勤族の夫の帯同や単身赴任の選択に迷ったときに考えたいことについて紹介します。

転勤に伴う帯同や単身赴任についてお悩みの方は、ぜひ参考にしてくださいね。

転勤族の夫に帯同するメリット・デメリット

転勤族の夫に帯同する場合、どのようなことを考えて選択すると良いのでしょうか？

次の2点に分けて、それぞれ具体的に挙げてみます。

• メリット
• デメリット

メリット

転勤族の夫に帯同する場合には、次のようなメリットが挙げられます。

• 家族と一緒に暮らせる
• 家族内の生活環境は基本的に変化しない
• 家族の絆が強くなる
• 子どもに海外の異文化や国内の地域による風習の違いなどを体験をさせられる
• 子どもの成長を夫婦でリアルタイムに共有できる
• 生活費を一つにまとめられる（変化しない）

家族が一緒に暮らせるのは大きなメリットといえますね。

デメリット

一方、転勤族の夫に帯同する場合には、次のようなデメリットが考えられます。

• 生活環境の変化による身体的精神的なストレスがかかる
• 妻が多くの場合はキャリア（仕事）をやめることになってしまう
• 転勤先で妻が仕事に就けるかどうか分からない
• 妻の性格によっては、近所づきあいや地域との関わりが負担になる
• 転勤先の治安や医療体制などへ不安がある
• 持ち家の場合は取り扱いに迷う
• 子どもの転校や学力などに対する不安がある
• 子どもの教育費など追加コストがかかる恐れがある

家族の環境の変化に対する負担が大きなデメリットになる恐れがあります。

転勤族の夫に単身赴任してもらうメリット・デメリット

転勤族の夫に単身赴任してもらう場合には、どのようなことが考えられるのでしょうか？

次の2点に分けて、それぞれ具体的に挙げてみます。

• メリット
• デメリット

メリット

転勤族の夫に単身赴任してもらう場合には、次のようなメリットが挙げられます。

• 家族と良い距離感を保てる
• 家族の大切さを再認識できる
• 夫妻共に自由時間が増える
• 妻の仕事を継続できる
• 妻の家事が楽になる
• 子どもへの影響が最小限で済む（転校する必要がない）
• 会社によっては単身赴任手当や帰省手当がもらえる場合がある

夫婦それぞれが自由時間を楽しめるとメリットになり得ますね。

デメリット

転勤族の夫に単身赴任してもらう場合には、次のようなデメリットが考えられます。

• 家族が離れて生活することになってしまう
• 妻が子育てや家事を一人でこなすことになる
• 夫が家事や身の回りのことを自分でしなくてはならない
• 夫が孤独を感じやすい
• 夫が寂しさから女性問題につながるリスクが高まる
• 夫が子育てに参加しにくい
• 子どもが父親と過ごす時間が減ってしまう
• 夫の生活費や帰省費など経済的な負担が大きくなる

経済的問題や夫の孤独感がデメリットになるかどうかの鍵といえます。

帯同と単身赴任で迷ったときに考えたいこと

帯同と単身赴任で迷った場合、どのようなことを考えて選択すると良いのでしょうか？

考えておきたいポイントが4つあります。

• 転勤の期間はどれくらいか
• 持ち家の場合家をどうするか
• 子どもが環境の変化を嫌がらないか
• 妻の仕事はどうするか

詳しく説明します。

転勤の期間はどれくらいか

帯同と単身赴任で迷った場合は、転勤の期間はどれくらいかを確認しましょう。

あらかじめ転勤の期間が決まっているなど期間が短い場合は、割り切って単身赴任にするのも良い方法です。

転勤の期間が分からない場合や長期間になる可能性がある際には、子どもの年齢や金銭的な問題について長期的な視点で考える必要があります。

転勤の期間により、将来を視野に入れた長いスパンで捉えて、さまざまな事情を検討していくことが大切です。

持ち家の場合家をどうするか

持ち家の場合、帯同と単身赴任で迷ったときには家をどうするかが選択のポイントになります。

転勤族で持ち家の場合は、やむを得ず単身赴任を選ぶケースも多くみられるのです。

帯同する際には、持ち家の売却や賃貸について検討する必要があります。

空き家で管理する選択肢もありますが、定期的な家のメンテナンスを要します。

持ち家をどうして良いか判断できないまま、住宅ローンと家賃の二重払いで苦しむ転勤族も。

持ち家については、会社からの家賃補助の有無や住宅ローン控除などにも関わるため、慎重に検討することをおすすめします。

子どもが環境の変化を嫌がらないか

帯同と単身赴任で迷う場合は、子どもが環境の変化を嫌がらないか考えてみましょう。

転勤に伴い帯同する場合の多くは、子どもの年齢によって転園や転校をする必要が出てきます。

引っ越しは国内外に関わらず、言葉や風習などの違いでカルチャーショックを受ける子どもも少なくありません。

新しい環境に馴染めなかった場合は、成長発達や子ども自身の人生にも悪影響を及ぼす恐れがあります。

転勤の帯同や単身赴任の選択には、子どもの年齢や性格などにも十分な考慮が必要です。

妻の仕事はどうするか

妻の仕事をどうするかは、帯同や単身赴任を選択する大切なポイントになります。

転勤の帯同には、妻が退職したり転職したりしなければならない場合が多くみられます。

退職を余儀なくされて、積んできたキャリアが途切れてしまい喪失感を持つ妻もいるのが現状です。

転勤先で早く働きたいと思っても、子どものフォローが必要なときもあり、すぐには動き出せない恐れもあります。

一方で妻の勤務先によっては転勤先に支社があるなどで異動ができたり、リモートワークが可能だったりすれば選択の幅が広がります。

帯同と単身赴任を迷ったときには、妻の仕事への影響も十分に考慮しましょう。

まとめ

夫の転勤が決まったとき、帯同と単身赴任のどちらを選択すると良いのか悩んでしまいますよね。

本記事では、転勤族の夫の帯同や単身赴任で迷ったときに考えたいことを紹介しました。

転勤族の夫に帯同する場合や単身赴任の際には、それぞれメリットやデメリットがあります。

本記事を参考に、転勤に伴う帯同や単身赴任について家族にとって良い選択ができるよう考えてみてくださいね。