「仕事を辞めたいけど、どのタイミングで辞めたらいいんだろう……？」

仕事を辞めたいと思っても、ベストなタイミングがわからないですよね。

実は退職にベストなタイミングがあるのです。

本記事では、退職にベストなタイミングについて解説します。

仕事を辞めたいと思っている方は、参考にしてくださいね。

 

仕事を辞めたい！退職にベストなタイミングは？

退職にベストなタイミングとはどんな時でしょうか。

4つのケースを紹介します。

• 繁忙期が落ち着いた時期
• 次の転職先が決まった時期
• キャリアをある程度積み終わった時期
• ボーナスをもらい終わった時期

詳しく説明します。

 

繁忙期が落ち着いた時期

繁忙期が落ち着いてきた時は、仕事を辞めるのにいいタイミングです。

仕事を辞めたいと思っても、猫の手も借りたいぐらい忙しい時に辞めると、周りの人に負担がかかり迷惑をかけてしまいます。

チームで仕事をしていたらなおさらですし、急に人手が不足したら現場は混乱するでしょう。

スケジュールを確認して、落ち着く頃に退職するのが賢明です。

病気などやむを得ない場合を除き、繁忙期に辞めるのは避けるのが無難でしょう。

 

次の転職先が決まった時期

新しい転職先が決まったら、今の仕事を辞める絶好のタイミングです。

すでに新しい転職先で活躍しようと自分の心も決まっているはずです。

次の仕事が決まった時点で、上司やリーダーなどに辞めたい旨を報告しましょう。

 

キャリアをある程度積み終わった時期

キャリアに一区切りがついたら、仕事を辞める最適なタイミングといえるでしょう。

新人で入社し、年数が経てば徐々にステップアップし、キャリアを積んでいくことになります。

一般的な会社だとおそらく半月や1年というスパンで目標設定をすることが多いのではないでしょうか。

さまざまなことを経験し、ある程度の年数が経つと、キャリアもかなり積んでいることになります。

役職がついて、より責任のある仕事をしていることもあるでしょう。

自分が目標としていたキャリアまで経験でき、ある程度のキャリアを積み終わった時が一区切りついた時です。

 

ボーナスをもらい終わった時期

ボーナスをもらい終わった後も、会社を辞めるのに最適なタイミングです。

ボーナスの有無や回数などは会社によって異なりますが、ボーナスがある会社だと年に1、2回ボーナスがあるでしょう。

会社にとっても期が変わる時なので、ベストなタイミングといえます。

 

仕事を辞めたいならこのタイミングで！円満退職した経験談

退職する時はできることなら円満退職がいいですよね。

いいタイミングで円満退職した体験談を2つ紹介します。

• 早めの相談で円満退職が実現したケース
• 余裕を持って円満に退職したケース

詳しく説明します。

 

早めの相談で円満退職が実現したケース

上司に早めに相談することで、トラブルなく円満に退職できる可能性があります。

筆者が仕事を辞めたいと思った時、繁忙期で人手も足りていなかったので、とても辞めると言えるような状況ではありませんでした。

後任者不在や引き継ぎなど退職までにやることがたくさんあったため、数ヶ月前でしたが、早めに辞めたい旨を上司に報告し相談したのです。

結果、退職時期が決まり、区切りのいいタイミングで円満に退職することができました。

「辞めるからもう関係ない」ではなく、自分が担当していたことは責任を持って最後まで対応し、自分の仕事を引き継いでくれる仲間たちのことを考えて行動することが大切です。

 

余裕を持って円満に退職したケース

余裕を持って退職準備をすることで、円満に退職できる可能性があります。

家庭の事情で突如会社を辞めることになった後輩がいました。

早めに上司に報告をしていたようで、引き継ぎなど順調に進んだようです。

辞めると言って数日後に退職というわけではなく、退職までの期間は1ヶ月か2ヶ月くらいの余裕を持って退職準備を進めていたようで、円満に退職していきました。

上司や仲間に報告するタイミングも大切です。

会社を辞める時は、いいタイミングで気持ちよく円満退職したいですよね。

 

仕事を辞めたくてもこのタイミングはNG！退職がうまくいかなかった経験談

仕事を辞めたくても、このタイミングは避けた方がいいというNGなタイミングはあるのでしょうか？

退職がうまくいかなかった2つのケースを紹介します。

• 次の仕事がまったく決まっていない時
• 勢いで仕事を辞め後悔してしまった時

詳しく説明します。

 

次の仕事がまったく決まっていない時

次の仕事がまったく決まっていないのに仕事を辞めるのは、タイミングがいいとは言えません。

筆者は以前ハローワークで、声を荒げて怒っている人を見かけたことがありました。

退職タイミングがよくなかったのか、次の仕事がなかなか見つからず当たり散らしているようでした。

働ける状態にもかかわらず仕事を辞めてしまっては、次の仕事が決まるまでの空白期間、収入がなくなることへの不安や焦りなどが生じやすいものです。

次の仕事が見つからないうちは、退職に踏み切らないのが賢明でしょう。

 

勢いで仕事を辞め後悔してしまった時

勢いで仕事を辞めて後悔した時は、辞めるタイミングではなかったということです。

以前、筆者が働いていた会社で、入社1週間後ぐらいに突然会社に来なくなった人がいました。

結局そのまま辞めたのですが、入ったばかりの会社を辞めるということは、次の仕事も決まっていないということでしょう。

もしかすると、勢いで仕事を辞めて後悔しているかもしれません。

つらいことやトラブルなどがいろいろと重なり、嫌になって勢いで「辞めます！」と言ってしまうケースは多いようですが、後悔先に立たずです。

本当に仕事を辞めたいのかを確認した上で、辞めるならどのタイミングにするかを検討する必要があります。

 

まとめ

仕事を辞めたいと思ったけど、どういうタイミングで退職を切り出せばいいか悩みますよね。

実は、退職する時には退職を切り出すタイミングが重要です。

本記事では、退職にベストなタイミングについて解説しました。

円満かつ円滑に退職したいと思っている方は、本記事を参考に円満な退職にのぞんでくださいね。